爐小哥打造超級管理人才訓練營，夢想共贏！

11月1日，爐小哥烤肉舉行“管理者高效管理工作系統”培訓結業儀式。為期六個月的訓練，循序漸進打磨出高效的管理力，讓小哥的管理軟實力實現蛻變，從品牌內部驅動顧客體驗提升，并傳遞給每一位食客去感知。企業大勢發展，管理格局同步迭代，為爐小哥實現中國烤肉第一品牌助力！

活動現場，小哥們朝氣滿滿，參與系統學習的店長、副理、主廚等管理團隊，上臺競答角逐，氣氛熱烈，知識與經驗相融，他們所展現的能力提升，贏得了掌聲和榮譽。朗誦、舞臺劇更生動的分享所學，目標計劃、SMART原則、說的心法、檢查激勵、評審改進等管理理論到操作方法，充實的內在，讓臺下的小哥們感知到成長的正向能量。 “學”告一段落，但“用”剛剛開始，今后小哥會用行動去踐行，讓管理力加持品牌持續向上。

▲熱烈競答

▲優秀畢業小哥

▲朗誦＆生動舞臺劇

爐小哥是一個年輕的品牌，開創餐飲+零售的全新模式，精選全球天然牧場鮮肉，食材品質更高，為更多喜愛吃烤肉的顧客提供更high、更豐富、高性價比的就餐感受！酣暢淋漓的美食體驗受到年輕人的熱捧，全國30余家門店人氣滿滿。餐飲品牌的底氣，來自極致的產品和服務所創造的顧客價值，而顧客價值和體驗由每一位員工所創造。

爐小哥內外發力，從品牌文化、供應鏈、信息化系統、產品研發、人才梯隊等方面不斷升級，內部管理團隊更要同頻同步。爐小哥烤肉始終重視人才培養，開設超級種子、管理力等系統化培訓課程，幫助小哥家的年輕人打開格局思路，推動員工向前，為每一位積極努力的小哥人打造更寬廣的圓夢舞臺！

海燕翱翔，搏擊的勇氣來自內在的力量。爐小哥人才戰略，為員工提供學習成長的平臺，通過思維格局和行動的改變，去努力蛻變為更具管理力的‘我’，每位小哥人的能量環成向心力，助力爐小哥2025年實現一百家全國門店！迭代超級人才體系，撐起品牌大局！