爐小哥述職大會 | 上下同欲，超越者贏！

8月13日，爐小哥集團管理層述職大會召開，來自集團旗下各品牌運營中心、行政中心、財務中心、物配中心的五十余名管理層參加本次會議，各部門負責人帶著對未來的思考，碰撞出助力爐小哥不斷超越的新思路，為2019年下階段蓄能贏戰！

會議現場，各部門從所負責的領域出發，匯報和總結了上階段的品牌工作進展與成果，對存在的問題反思剖析，并有側重地對下階段的工作作出系統性規劃。

營運中心將繼續堅持以市場和品牌人氣為導向，量化分解年度目標，強化服務意識，提升服務質量，以持續打造顧客完美就餐體驗為己任。各職能中心，從人力資源、培訓體系、產品、品牌宣傳等方面出發啟動升級，以更積極、高效的狀態去打通品牌形象、大數據、供應鏈網絡連接，助力品牌發展。臺上匯報目標清晰，數據分析透徹，滿滿都是贏戰未來的決心，臺下認真聆聽，明晰緊跟集團品牌發展步伐。

帶著對品牌未來的深刻思索，集團創始人李華女士從企業文化切入，闡述了爐小哥品牌現階段的發展重點，明晰當前定位和挑戰。她認為，述職總結會，目的是希望大家在總結過程中反思自身，并凝聚熔煉團隊。爐小哥品牌全面升級的步伐從未停歇，這是一個品牌的底氣和自信。管理團隊是企業戰略的執行者，是企業文化的傳承者，承載激發推動企業超越發展的強大向心力，要不斷提升打開格局，以更高的眼界和氣度，去積蓄力量，迎接挑戰，要在彰顯團隊成績的同時為品牌創造更大的價值！

未來愿小哥人堅持心中的堅持，相信時間的回報，為“成為中國烤肉第一品牌”的目標去努力奮斗！2019，上下同欲，超越者贏！